独生子女费领取需根据当地政策，一般通过社保部门办理。分析：独生子女费的领取通常与父母的就业状态及社保缴纳情况相关。对于没有固定工作但自己缴纳非农社保的母亲，其独生子女费的领取方式需参照当地的具体政策。一.

电子签字若被复制用于其他合同，原签字合同有效，复制合同需具体分析。依据《民法典》，电子签署合同有效，体现双方合意。但若签字被非法复制，可能涉及欺诈或伪造，严重影响合同效力及当事人权益，需及时查明并处理。.

可以自己签名答辩状。依据《民事诉讼法》规定，答辩状需当事人签名，体现当事人权利，律师不能代签。不及时处理可能导致答辩无效，影响案件结果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

举报老师布置作业过多，可拨打教育局热线。分析：从法律角度看，虽然直接针对作业量的法律规定较为模糊，但教育部门通常会制定相关的教学管理规定，以保障学生的合理休息和学习负担。若老师布置的作业量明显超出合理范.

孩子在学校打篮球骨折，责任需具体分析。依据《民法典》，若学校尽到管理职责则不担责，由撞人同学承担；若学校有过失，则承担相应责任。不及时处理可能导致责任划分不清，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

快递丢失半个多月，快递公司需承担责任，赔偿事宜需具体协商。依据《民法典》相关规定，快递公司对于快递的丢失需承担相应责任，除非存在不可抗力因素。法律依据：《民法典》相关条款规定，若无不可抗力因素，快递公司.

赌博被拘留会影响到子女，因为在一些需要严格政审的招聘工作中，不仅会审查直系亲属有无犯罪记录，还会审查是否具有违法记录，赌博即使不构成犯罪，也是违反治安管理处罚法的行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

地直补钱没收到应先催告，并考虑调解、诉讼或仲裁。根据《民事诉讼法》等，若不及时处理，可能导致权益受损，无法追回应得款项，甚至面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

民事诉讼一般不会影响孩子升学。分析说明：从法律的角度来看，民事诉讼是平等主体之间因财产关系和人身关系产生的争议而进行的法律程序。这一程序本身并不会直接影响子女的上学权利。孩子的升学主要受到教育政策、学校.

充会员充错可尝试联系服务商协商退款或转让。分析：充错会员通常涉及消费者权益保护问题，根据消费者权益保护法，消费者有权要求合理处理。首先需确认充值条款中是否有关于充错的处理规定，若无，则可依据法律规定与服.

车辆为夫妻共有，丈夫拒绝分享使用权可诉诸法院。依据《婚姻法》，夫妻共有财产应平等处理，私自处分构成无权处分。若不及时处理，可能影响夫妻关系及财产权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

未经同意发布亲蜜照片违法。依据《民法典》规定，侵犯他人隐私权需担责。严重者可能面临法律诉讼，损害名誉，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理.

没达到业绩扣工资不合法。依据《劳动法》，用人单位不得无故克扣工资，绩效不达标不能扣基本工资，否则劳动者有权申请支付令。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响工作积极性，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问.

抚养费可强制执行，需提出申请或法院决定。依据《民事诉讼法》，法院有权采取强制措施，如不及时处理，可能影响子女正常生活及成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

保险公司应主动联系处理交通事故损害赔偿。依据《相关法律法规》，保险公司需主动勘验事故现场、定损，并与投保人达成协议后支付赔偿金。不及时处理可能导致受害者无法及时获得赔偿，影响治疗和康复。 ✫✫✫✫✫有法律.

鞋子开胶不正常，可投诉。依据《消费者权益保护法》，消费者有权对质量问题投诉，并要求处理。不及时处理可能影响消费者权益，如错过维权时效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

可以起诉。依据《劳动法》等相关法律，用人单位需按时支付工资。不发工资违法，严重影响员工生活，可能导致经济困难及信任危机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

工厂和工地工伤赔偿存在差异。依据《工伤保险条例》，赔偿项目如一次性伤残补助金等计算方式可能不同，未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响赔偿金额。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

在工地是了生伤亡事故时，责任要依据调查情况才能确定。如果是工伤事故的，可以申请工伤认定，由用人单位和工伤保险基金共同赔偿。如果形成雇佣关系的，由雇主承担赔偿的责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应.

可以取消，但需承担违约责任。依据《合同法》，合同一旦生效，单方面取消需支付违约金。（贷款合同已签订，取消需按合同支付违约金，否则影响个人信用。建议及时与银行协商。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.