您工作5年，年假应为5天。依据《职工带薪年休假条例》，工作1-10年年休假5天。不及时休假可能影响身心健康及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作5年年假为5天，处理方式有与单位协商安排休假或获补偿。选择方式应依据个人工作情况和单位规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作5年年假5天。操作：1. 与单位沟通，确定休假时间；2. 如单位不同意，可申请年假补偿；3. 确保年假得到合理安排或使用。
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