公司不同意辞职，可依法处理。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同，单位应出具证明并办理手续。若不及时处理，可能影响劳动者权益及新工作入职。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对公司不同意辞职，常见方式有协商、申请离职、劳动局申诉。建议先与公司协商，无果后再考虑向劳动局申诉，确保自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不同意辞职可如此应对：1.提前向单位正式提交离职申请，保留书面证据；2.与公司人力资源部门或上级协商，表达离职意愿及原因；3.若协商无果，可向当地劳动局提出申诉，要求出具离职证明并办理手续。
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