您可以向当地劳动部门投诉领导拒绝请假的行为。根据《劳动法》规定，员工有请假权利，领导无权随意拒绝。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响工作积极性和团队氛围。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫领导拒假可投诉。操作如下：1.与领导沟通，明确请假原因和期限；2.若沟通无果，向人事部门反映情况，请求协助解决；3.若仍无法解决，收集证据，如请假记录、领导回复等，向当地劳动部门投诉，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理领导拒绝请假的情况，常见方式有与领导沟通、向人事部门反映或向劳动部门投诉。建议先尝试与领导沟通解决，若无果再向人事部门反映，仍无法解决则考虑向劳动部门投诉。
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