离职后，补偿金何时发放给我？
台州市刑事辩护律师
2025-04-20
离职补偿金应在工作交接时发放。依据《劳动合同法》，用人单位需按工作年限支付经济补偿，未及时支付将损害劳动者权益，可能引发法律纠纷。
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离职补偿金应即时发放。操作如下：1.与用人单位沟通，明确发放时间；2.如协商无果，准备劳动合同等证据，申请劳动仲裁；3.仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求支付补偿金及赔偿。
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离职补偿金发放问题，可通过协商、劳动仲裁或诉讼处理。建议先与用人单位协商，协商不成再考虑劳动仲裁或提起诉讼。
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