单位在脑出血医疗期后辞退我，是否有权获得补

您有权获得补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，医疗期满后若无法从事工作，单位辞退需支付经济补偿。不及时处理可能导致您的合法权益受损，无法获得应有的经济赔偿。
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有权获补偿。具体操作：1.与单位沟通，了解辞退原因及补偿方案；2.若沟通无果，收集医疗期证明、劳动合同等证据；3.向劳动仲裁委提交仲裁申请，要求经济补偿；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。您可与单位协商补偿事宜，若协商不成，可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身权益。