餐饮业旷工一天扣三天工资合法吗
台州市刑事辩护律师
2025-04-21
旷工一天扣三天工资不合法。依据《劳动法》，此做法违反规定，属克扣工资。若不及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.与用人单位协商，要求改正；2.协商无果，收集证据，如工资条、考勤记录；3.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交证据；4.对仲裁裁决不服，依法向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请仲裁或起诉。应先与用人单位沟通，无果后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服再向法院起诉。
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