辞职工资下月底发放合法吗

不合法。依据《劳动法》,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。延迟发放可能导致法律纠纷及赔偿。
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常见的处理方式是要求单位立即支付或申请劳动仲裁。若单位拒绝,可申请劳动仲裁委员会介入,通过法律途径维权。
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不合法。具体操作:1.与单位沟通要求立即支付;2.若沟通无果,收集证据;3.向劳动仲裁委员会申请仲裁;4.依据仲裁结果采取进一步行动。
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