公司算社保公积金是否合理呢

公司计算社保公积金需合法合理。依据《公司法》等规定，公积金分法定与任意，法定公积金必须按法律比例提取。若公司不按规定计提，将影响员工权益及公司财务合规性，严重时可能面临法律处罚。
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公司算社保公积金应合规。操作如下：首先，按法律规定比例计提法定公积金；其次，根据公司章程或股东会决议，确定是否计提及计提比例任意公积金；最后，确保公积金使用合法，如弥补亏损、扩大生产等。
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公司处理社保公积金，常见方式有按法律规定计提法定公积金，并根据公司章程或股东会决议计提任意公积金。选择方式时，应优先考虑满足法定要求，再根据公司实际情况和股东意愿决定任意公积金的计提比例。