辞退员工后,年终奖的补偿计算方式是什么?

年终奖应计入辞退补偿。依据《劳动合同法》,赔偿金需含奖金,按离职前12月平均工资算,未及时处理可能导致法律纠纷。
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辞退补偿含年终奖。操作:1.查看合同及公司规定;2.与员工协商补偿方案;3.若协商无果,按《劳动合同法》计算含年终奖的平均工资作为补偿;4.确保补偿方案合法合规,避免法律风险。
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常见处理方式为协商或依法计算。应先与员工协商,协商不成则依据《劳动合同法》规定,按离职前平均工资含奖金计算补偿。

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