企业没有工作，按照劳动法应如何给员工发工资
台州市刑事辩护律师
2025-04-02
企业应按劳动法规定支付员工工资。依据《劳动法》，拖欠工资需全额支付并加发补偿金。若不及时处理，可能导致员工提起仲裁或诉讼，影响企业声誉。
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