灵活就业者交了社保但未交医保，这样可以吗？

灵活就业者可以只交社保不交医保，但需注意风险。分析：从法律角度看，社保和医保是两项独立的保险制度，灵活就业者有权选择是否参加。社保主要提供养老、失业、工伤等保障，而医保则专注于医疗费用报销。因此，只交社保不交医保在法律上是可行的。然而，这意味着在生病或受伤时，将无法享受医保带来的医疗费用报销福利。提醒：若经常出现医疗费用支出或担心未来医疗风险，仅交社保可能不足以应对，此时应考虑补充医保。
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具体操作：1.若选择只参加社保：确保社保费用按时缴纳，以维持社保资格。同时，需自行承担可能产生的医疗费用。2.若选择参加医保：了解当地医保政策，如参保条件、缴费标准、报销比例等。按照政策要求办理参保手续，并按时缴纳医保费用。在就医时，携带医保卡以便享受医疗费用报销。3.若经济条件允许，建议同时参加商业保险，如重疾险、医疗险等，以进一步减轻医疗负担。在选择商业保险时，需仔细阅读保险合同条款，了解保险责任、免责条款等内容。请注意，以上建议仅供参考，具体操作需结合个人实际情况和当地政策法规进行。
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处理方式：从法律角度，灵活就业者对于是否参加医保有自主权。常见的处理方式有两种：一是继续只参加社保，不参加医保；二是根据自身健康和经济状况，选择参加医保以获得更全面的保障。选择建议：若个人经济条件允许且健康状况不佳，建议同时参加社保和医保，以获得更全面的社会保障。反之，若经济条件有限或健康状况良好，可暂时只参加社保。