还是不给工资，该如何解决？

日结临时工有事离职老板拒付工资，可依法维权。根据《劳动法》等相关规定，劳动者提供劳动应获报酬，老板拒付工资违法。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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日结临时工工资被拖，这样处理：1.与老板协商，明确表达诉求，尝试达成和解。2.协商无果，向当地劳动调解组织申请调解，寻求第三方帮助。3.调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据。4.对仲裁裁决不服，依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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日结临时工工资纠纷，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应首选与老板协商，协商不成可申请调解，再不成则申请仲裁，对仲裁结果不服可提起诉讼。